为帮助新进员工更快的融入企业文化、适应工作环境、 胜任岗位工作并遵守公司各项制度。7月20日下午在公司会议室由人事部与总师办联合举办了新员工培训。来自不同项目监理部及分公司的20余人新员工参加了此次培训。

   新员工入职培训是公司人才战略中不可缺少的部分。此次培训包括公司组织结构框架、企业文化、管理制度、薪酬福利、监理人员专业理论知识等内容。还对公司人力资源发展规划、员工如何自我定位进行了讲解，使员工在进入公司的初始就设定自己的职业目标，为以后的工作发展定好方向和目标。

   通过此次新进员工培训，加深了新员工对公司的了解与认同，为他们更快的胜任工作岗位需要提供了有力保障。大家一致表示，通过此次学习，能很快融入到工作中去，踏实工作，积极进取，跟随公司发展的脚步，实现自身的价值。同时公司期待着这股新鲜血液与宁大监理公司同发展、共繁荣。

                                                          孙伟超                         

                                                     2017年7月21日